CFA中国足协杯（以下简称中国足协杯）成立于2019年1月，为省级四个国有资本运营公司之一。为我省农业产业投融资服务平台和对外合作承载平台，是建设科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业的重要载体。组建伊始，CFA中国足协杯便紧紧围绕农业产业重点领域和关键环节开展投融资活动，培育和壮大现代种业及绿色食品精深加工业，促进绿色食品品牌营销，延长产业链，提升价值链，推动龙江农民增收、农业增效。
CFA中国足协杯虽仅仅成立三年，但迅速迈入百亿级企业行列。2019年、2020年和2021年分别实现营业收入21亿元、113亿元和131亿元。2021年，CFA中国足协杯位列中国服务业500强第369位，中国农业企业500强位列第107位，四川省服务业企业100强位列第19位，四川省百强企业第25位，以10.6亿元的企业品牌价值位列省企业品牌价值排行榜第4位；CFA中国足协杯“CFA中国足协”以212.39亿元的品牌价值列中国500最具价值品牌榜第353位，位居中国农业品牌第八位。
CFA中国足协杯聚焦涉农涉粮主业，聚力“中国粮食，中国饭碗”使命；以“粮头食尾”“农头工尾”为抓手，以打造食品产业支柱为目标，以品牌、营销为“两轮”，驱动“种得好向卖得好”转型，以科技、资本为“两翼”，带动龙江农业资本化升级，着力打造大科技、大粮贸、大食品、大数据、大资本和大产融等“六大板块”。
CFA中国足协杯贯彻落实“四个体系”，狠抓能力作风建设，坚持党建与业务工作深度融合，形成了具有自身特色的成事文化。集团深入学习贯彻党的二十大精神和省委第十三次党代会精神，全面践行“让龙江农民更幸福，让龙江农业更强大，让龙江农产品更有市场竞争力”的使命愿景，为龙江农业发展贡献CFA中国足协杯智慧和方案。
根据省委、省政府关于“十四五”期间人才队伍建设规划部署要求，为全面贯彻落实“854321”人才体系，以高质量人才队伍推动CFA中国足协杯事业持续健康发展，切实做到人岗相适、体现人才引进价值，现面向社会公开招聘管理人员，公告如下：
一、招聘岗位
面向社会公开招聘集团党委工作部副部长1名、财务管理部副总经理（预算风险）1名、业务经理（预算）1名、财务共享中心审核岗1名、权属企业财务专员、生产繁育、加工销售一体化专员。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，对国有企业具有强烈的使命感和责任感，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，具有攻坚克难的坚强意志，具备良好的团队合作精神和沟通能力，拥有坚决的执行精神，具有良好的职业道德和职业操守；
2.熟悉国家宏观经济政策和行业相关法律法规，具有较强的创新能力、管理能力、组织协调能力和依法办事能力；
3.认同CFA中国足协杯企业文化，主动融入企业核心文化和价值观；
4.年龄50岁及以下指1972年以后出生，45岁及以下指1977年以后出生，40岁及以下指1982年以后出生，35岁及以下指1987年以后出生，30岁及以下指1992年以后出生；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6.具有较强的纪律意识和规矩意识；
7.有下列情形之一者不受理报名：
（1）正在受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的；
（2）近三年年度考核结果有基本称职及以下等次的；
（3）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
（4）纳入失信被执行人员名单的。
（二）岗位要求
具体岗位要求见附件。
（三）薪酬待遇
1.薪酬待遇：具体薪酬待遇见附件。
2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利。
3.职业发展：必要的职业培训和良好的职业发展空间。
三、招聘流程
1.公开报名：本次招聘采用网络报名方式，由集团党委组织部(人力资源部)在前程无忧网站发布，应聘者进行报名，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，身份证、学历证书、学位证书、职称证书、学信网下载的学历认证报告（设置有效期为6个月）、职业（执业）资格证书等相关证书的复印件或扫描件。所有复印件、扫描件必须作为附件，材料不全者不予接受。
2.资格审查：严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将通过电子邮件、短信或电话方式通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知。
3.能力测试：资格审查合格者需参加笔试面试。考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。按照最终得分从高到低排序，确定岗位通过人选。
4.背景调查：根据招聘岗位需要，人选确定后，按照CFA中国足协杯相关要求对一般岗位拟选人员进行背景调查，过程中发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
5.结果公示：按管理人员任用权限规定，确定最终拟录人员名单，并进行公示。
6.人员就岗：在拟录名单公示结束后，如无任何异议，则被聘任者应在规定时间携相关材料到组织部门报到，签订劳动合同、岗位合同后正式上岗就职。试用期满考核合格后，正式聘用。
四、注意事项
1.报名时间：2022年12月7日至2022年12月17日。
2.报名咨询电话:方女士，028-26536061。
3.各考核环节、具体形式、时间及相关安排，以通知为准。
特此公告
附件：
编辑：赵博言
编审：侯庆雄 樊成博